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黃毅調(diào)研茂名港集團企業(yè)黨建和人才干部隊伍建設(shè)情況

2024-5-19

5月16日,茂名市委常委、組織部部長黃毅一行蒞臨茂名港集團調(diào)研企業(yè)黨建和人才干部隊伍建設(shè)情況。市委組織部副部長謝高鵬,市國資委黨委書記、主任梁劍輝,茂名港集團黨委書記、董事長王志華,黨委副書記、總裁肖炳璋等陪同調(diào)研。

      黃毅一行首先參觀了茂名港集團企業(yè)文化展廳,了解茂名港集團十多年來的發(fā)展歷程,現(xiàn)階段項目建設(shè)情況和未來的發(fā)展規(guī)劃思路。

      在座談會上,王志華總體匯報了茂名港集團在加強企業(yè)黨建和以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營開展的主要工作,重點介紹了企業(yè)選人用人、招聘培訓(xùn)、崗位和薪酬體系等方面的探索和取得的成效;集團班子成員、中層干部、員工代表結(jié)合工作實際談了體會并提出建議意見。梁劍輝表示市國資委一直以來都很重視企業(yè)的人才留育工作,充分給予企業(yè)在“人崗”配置的自主權(quán),支持通過企業(yè)之間的人才流動來探索國企人才的培養(yǎng)路徑。

       黃毅肯定了茂名港集團的工作,回應(yīng)了大家建議,并提出四點要求:茂名港集團承擔(dān)著茂名市“向海而興”的重?fù)?dān),一是要明確企業(yè)發(fā)展定位。要聚焦港口物流主業(yè),把握好產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢,科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;二是要完善人才引育機制。合理規(guī)劃崗位配置,精準(zhǔn)匹配人才畫像,采用靈活的招聘方式,擴展人才引入渠道,積極嘗試職業(yè)經(jīng)理人的培育方式;三是要強化黨建引領(lǐng)。持續(xù)開展“書記項目”創(chuàng)建工作,圍繞“五棵樹一條魚一桌菜”,結(jié)合港口行業(yè)屬性,積極探索,打造港航產(chǎn)業(yè)鏈黨支部,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;四要筑牢廉潔自律防線。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(通訊員:張瀟予)


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